MANAGEMENT, RESSOURCES HUMAINES, COMMUNICATION

Entretien professionnel

Préparer, organiser et réaliser l'entretien professionnel afin que l’entretien soit un réel outil de management

Objectifs

  • Préparer et structurer les entretiens professionnels, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et sa politique RH
  • Appréhender les outils facilitant la conduite des entretiens professionnels.
  • Améliorer les techniques d’entretien

Public / Participant

Salariés
Salariés dans le cadre du CPF (Compte Personnel de Formation)


Programme

INTÉGRER LES PRINCIPES DE LA LOI RELATIVE L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL
  • Les enjeux de l’entretien professionnel
  • Les différences avec l’entretien annuel de progrès : philosophie, posture, finalité, outils, supports, …
  • Les différents dispositifs : Compte personnel de formation (CPF), VAE, professionnalisation, bilan de compétences, …
SE PRÉPARER A LA CONDUITE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS
  • Le guide d’entretien
  • Les différentes étapes de l’entretien
  • La bonne posture
  • Rendre l’entretien objectif
  • Aider le collaborateur à clarifier son projet professionnel
  • Quelles actions de développement proposer par rapport aux objectifs ?
  • Techniques d’entretien, de questionnement et de reformulation.
LE SUIVI DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS
  • Renseigner la BDU (base de données unique) et faire un suivi régulier des actions de développement et du projet professionnel du collaborateur.
  • Saisir le rôle des différents acteurs (Managers, RH, collaborateurs).

Méthodes et outils pédagogiques (Les +)

  • Groupe de 5 à 8 personnes
  • Réflexion collective et échanges d'expériences
  • Apports théoriques et méthodologiques de base illustrés par les situations vécues par les participants
  • Pédagogie dynamique et participative
  • Mises en application
  • Supports et documentation spécifique remis sous forme numérique

Contact(s)

MONTANT Fabienne

Assistante

Téléphone  : 05.56.79.50.44

SOUQUET Aurélien

Responsable pédagogique

Téléphone  : 05.57.25.40.46

Validation de la formation

Certificat de formation

Type de formation

Formation continue

Informations pratiques

Durée / Rythme :

7 heures - 1 jour

Sessions

  • Nous consulter

Prix

350 € HT/participant
Intra : nous consulter

Éligibilité CPF :

Non

Organisme

Acifop

7 bis rue Max Linder - BP 194
33504 Libourne Cedex

www.acifop-formation.com